zum Inhalt springen
Unser Recruitingteam – drei Personen stehen dicht nebeneinander und schauen freundlich in die Kamera

Erfolgreich heute und in Zukunft

Leistungs­fähigkeit und Qualität haben Namen und Gesichter: unsere Mitarbeiter­*innen. Auf ihrer Kompetenz basiert die Gestaltung unserer Zukunft. Ihre Identi­fikation mit hanseWasser, ihr ver­ant­wort­ungs­volles Handeln, ihr Engage­ment und ihr Teamgeist machen uns als Unter­nehmen erfolgreich und innovativ.

Interesse, bei uns einzusteigen?

Egal ob als Berufs­erfahrener, AbsolventIn oder Quer­ein­steigerIn: hanseWasser bietet Ihnen eine Auswahl an viel­fältigen Stellen. Schauen Sie sich gern unsere aktuellen Job­angebote an – vielleicht ist ja direkt etwas für Sie dabei. Und wenn nicht: Wir freuen uns auch über Ihre Initiativ­bewerbung!

Ausbildung

Aktuelle Jobangebote

Wir sind immer auf der Suche nach engagierten KollegInnen für unser Team. Hier finden Sie unsere aktuellen Jobangebote:

Stellenangebote filtern

Kein passendes Stellenangebot gefunden?

Dann erwarten wir gerne Ihre Initiativbewerbung!

Letzte Aktualisierung: 11. April 2025, 14:10 Uhr

Was uns ausmacht

Unsere Arbeit ist mehr als nur ein Job! Gemein­sam leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Lebens­qualität und Gesundheit der Menschen in Bremen und der Region. Ob Kanal­dienst­leistungen, auf unseren Klär­anlagen, unterwegs bei unseren Kunden oder in der Verwaltung – rund 400 Mitarbeiter­*innen sorgen gemeinsam dafür, dass alles läuft. Aktiver Umwelt- und Klima­schutz wird von allen Kolleg­*innen gelebt und ist ein we­sent­li­cher Teil der Un­ter­neh­mens­kultur.

Unsere Mitarbeiter­*innen werden nicht nur gefordert, sondern auch gefördert. Aus- und Weiter­bildung gehören bei uns zur Unter­nehmens­kultur. Das erhöht die Arbeits­at­trak­ti­vi­tät und eröffnet dem Nach­wuchs Per­spek­ti­ven.

Sie möchten ein Teil von uns sein?
Dann kommen Sie ins hanseWasser-Team!

Bei uns erwartet Sie ein offenes und freund­li­ches Arbeits­umfeld, das Sie mit­gestalten können – denn Team­arbeit ist unser Er­folgs­fak­tor. Zusätzlich legen wir viel Wert auf die Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben, und zwar in jeder Lebens­lage. Deshalb sind wir auch Träger des Siegels „“.

kununu Top Company 2024

AnsprechpartnerInnen

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Beruf & Familie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Vorschlagswesen
  • Betriebsarzt
  • Bezahlung nach TVöD
  • Diensthandy
  • Dienstwagen
  • Eltern-Kind-Büro
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildung
  • Frühstücksdienst
  • Jährliche Sonderzahlung
  • Jobrad
  • Jobticket
  • Kantine
  • Kinder-Ferienprogramm
  • Leistungs­bezogenes Entgelt
  • Mitarbeiter­*innengespräche
  • Betriebsfeiern
  • Mitarbeiter­*innenvorteile
  • Mobiles Arbeiten
  • Moderne IT-Ausstattung
  • Parkplatz
  • Sozialberatung
  • Sport & Gesundheit
  • Zeitausgleich
  • Zeitwertkonto

Infos zum Bewerbungs­prozess

Sie fragen sich, wie es weiter­geht, nachdem Ihre Bewerbung eingegangen ist? Ganz einfach: Wenn uns Ihre Unter­lagen zusagen, melden wir uns schnellst­möglich telefonisch bei Ihnen. An­schlie­ßend laden wir Sie zu einem per­sön­li­chen Gespräch in unserer Verwaltung in der Über­see­stadt ein. So können wir schon mal einen ersten Eindruck voneinander bekommen.

An­schlie­ßend bekommen Sie schnellst­möglich eine Rück­meldung mit einer Zu- oder Absage von uns. So oder so stehen wir jederzeit telefonisch oder schriftlich mit Ihnen in Kontakt, halten Sie über die nächsten Schritte auf dem Laufenden und beantworten gern Ihre Rückfragen.

Einverständniserklärung der Eltern docx / 13,43 KB
zurück nach oben